Franchise İle Güçlenen Girişimcilik Ekosistemi

04 Mart 2026

Franchise İle Güçlenen Girişimcilik Ekosistemi

Franchise ekosistemine global vizyon kazandıran iki güçlü isim: Aycan Helvacıoğlu ve Efrah Atacan.

İletişim, pazarlama ve sektörel yayıncılık alanında uzun yıllara dayanan deneyimlerini girişimcilik ruhuyla birleştirerek franchise danışmanlığı alanında güçlü bir yapı inşa ettiler. İngiltere merkezli ve BFA akreditasyonuna sahip The Franchise Company’nin Türkiye yapılanmasını yöneterek markalara sürdürülebilir büyüme stratejileri kazandırıyorlar.

Bu özel röportajda; girişimcilik yolculuklarından franchise ekosistemine bakış açılarına, kadın liderliğinin iş dünyasındaki etkisinden, Markalaşma, franchise sistemi kurma, global büyüme stratejileri, yatırımcı yönetimi üzerine ilham verici bir perspektif adalet ve sürdürülebilirlik anlayışına kadar birçok önemli başlık yer alıyor.

Kısaca kendinizden bahseder misiniz? Bugün sizi bulunduğunuz noktaya getiren yolculuk nasıl başladı?

22 yıldır iletişim, pazarlama, sektörel yayıncılık, fuarcılık ve medya sektörlerinde yoğun olarak çalıştım.  Bir medya şirketinin uzun yıllar Genel Müdürlüğünü yaptım. Özellikle franchise sistemi ve markalaşma konusunda 16 yıl yaptığım fuar ve organizasyonlar, markalar ile aramda kopmaz bir bağ oluşturdu… Ve girişimcilik benim için kaçınılmazdı. 8 yıldır girişimciyim. 2018 yılında Efrah Atacan ile ortak olduk. İngiltere Merkezli The Franchise Company Türkiye temsilciliğini beraber yönetmeyi ve büyütmeyi hedefledik. 

Kariyeriniz boyunca sizi en çok şekillendiren deneyim ne oldu?
Girişimciliğe geçişim ile çok ilgi duyduğum markalaşma tarafında daha fazla yoğunlaşabilme fırsatıyla, çok sevdiğim inceleme, analiz etme, araştırma ve iş geliştirme tarafında daha fazla deneyim yaşama şansını elde etmek oldu. 

Franchise ekosisteminde çalışmak, iş dünyasına bakışınızı nasıl etkiledi?

Yaptığımız iş markaların gelişimine katkı sağlamak, sürdürülebilir değer oluşturmak. The Franchise Company, 30 yıldır uzman ekibiyle, İngiltere Franchise Birliği ( BFA) akreditasyonlu  İngiltere Merkezli bir firma.Yurt dışı merkezli bir firmanın Türkiye temsilcisi olmanın bize kattığı en büyük değer işimize global vizyon katıyor olmasıdır. Bununla birlikte işimiz gereği her sektörden markanın franchise sürecini yönetiyoruz. Bu da bize birçok sektöre hakim olabilmeyi sağlıyor, farklılaşma ve hareket katıyor ki, işimizde monotonluğa yer olmuyor. 

Kadın bir yönetici olarak iş dünyasında var olmak sizce hangi becerileri daha da güçlendiriyor?
Kadın bir yönetici olmanın avantajlarını, kadınların sahip olduğu değerlerin iş hayatında ne kadar büyük bir fark yarattığının bilincinde olan bir yönetici olarak zorlanmadığıma inanıyorum. Biz Kadınlar, yönetici konumunda, genellikle, detaylar ve sorunlarla ilgilenebilen, anlayışlı davranma becerisi gösterebilen bir profil sergilemekteyiz. Kendine güvenen, hırslı, başarma arzusu ve azmi olan, kariyerine önem veren kadınların yükselmeye ve yükseldikleri yerde başarılı oldukları yadsınamaz. Ve empati bizim işimizin anahtarı…   

8 Mart vesilesiyle, kendi yolunu kurmak isteyen kadınlara tek bir mesaj vermek isteseniz bu ne olurdu?
Madam Curie’nin dediği gibi; Hayatta korkulacak hiçbir şey yoktur. Sadece anlaşılması gerekir. Bu sözü Girişimciliğe uygulamayı çok uygun buluyorum. İş kurmaktan, girişimcilikten korkmayın sadece iyi araştırın, öğrenin ve yönetin.

Kısaca kendinizden bahseder misiniz? Bugün sizi bulunduğunuz noktaya getiren yolculuk nasıl başladı?
Ben Efrah Atacan, bugün ortağım Aycan Helvacıoğlu ile franchise danışmanlığı şirketimizi yönetiyoruz. Bu yolculuk öğrenciyken girişimcilik eğitimine katıldığım çok güçlü bir kadın girişimci liderin şirketinde danışmanlık yapmam ile başladı. 

Girişimcilerle ve markalarla çalışırken sizi en çok motive eden şey ne oluyor?

Bir ihtiyaca ya da bir probleme çözüm üretiyor olmak birincil motivasyon kaynağım. Çok farklı sektörlerden onlarca markayla çalışıyor olmak, sürekli öğrenme fırsatı, insanların hayatlarını doğrudan ilgilendiren yatırım / girişim kararlarında onlara destek olmak, franchise yatırımları yoluyla yeni istihdam fırsatları yaratıyor olmak da oldukça motive edici. 

Geriye dönüp baktığınızda “iyi ki bu adımı atmışım” dediğiniz bir dönüm noktası var mı?
2000’lerin başında, üniversite 2. sınıf sonunda okulumu dondurup 1 seneliğinde İngiltere’de hem çalıştım hem dil öğrendim, fırsat buldukça farklı ülkelerde şehirler gezdim, çok kültürlü ortamlarda vakit geçirdim, bu deneyim hayatımın iyi ki’lerinden biri. 

Franchise ekosisteminde çalışmak, iş dünyasına bakışınızı nasıl etkiledi?
Franchise ekosistemi fırsatlarla dolu, ister marka sahibi, ister franchise girişimcisi olsun, iş yapma niyetindeki herkes için alternatif modeller geliştirmeyi mümkün kılıyor. Girişimciliği kolaylaştıran bir model olduğuna inanıyorum, kendi işinizi tek başınıza yönetirken, bir toplulukla birlikte ortak bir güç ve ortak hedeflerle iş yapma fırsatı sunuyor. 

İş hayatında sizi besleyen, dengeleyen ve motive eden alışkanlıklarınız neler?
Seyahat etmeyi çok seviyorum, iş yoğunluğumuza bir mola vermiş olmak, ailemle vakit geçirmek dışında gezdiğim ülkelerdeki franchise markalarını, güncel trendleri de takip edebiliyorum. Müzik ve Sporu zaman zaman zorlansam da hayatıma dahil etmeye gayret gösteriyorum. Düzenli olarak kürek ve pilates yapıyorum aynı zamanda bu sene Bateri çalmayı öğrenmeye başladım.

Kendi kararlarınızı alırken sizi en çok yönlendiren değer nedir?
İş hayatında beni en çok yönlendiren değer Adalet diyebilirim. Bir şey kendi menfaatime dahi olsa, bana adil gelmiyorsa içerisinde olmak beni rahatsız eder. Franchise sistemleri üzerine çalışırken de bu değeri önemseriz, hem marka sahibi için hem de franchise yatırımcısı için adil bir finansal ve idari yapı kurmaya özen gösteririz.